Từ ngày 02-12/06/2026, Phòng Tuyển dụng – Đào tạo Hoa Sen Home đã triển khai chuỗi 4 lớp đào tạo “Kỹ năng Quản lý nhân sự hiệu quả dành cho Cửa hàng Trưởng Hoa Sen Home” tại 4 cụm Cần Thơ, Hồ Chí Minh, Hà Nội và Quy Nhơn với sự tham dự đầy đủ các Cửa hàng Trưởng.

(Hình ảnh lớp tại cụm Hồ Chí Minh)

Khóa đào tạo năm nay được xây dựng & cải tiến bởi sự kết hợp 4 module thiết yếu thành 1 quy trình trọn vẹn gồm Tuyển dụng hiệu quả -> Đào tạo & kèm cặp -> Quản lý nhân sự -> Giữ chân đội ngũ; được dẫn dắt, trực tiếp đào tạo bởi anh Lê Duy Bằng - Trưởng Phòng Tuyển dụng & Đào tạo Hoa Sen Home với các nội dung nổi bật như sau:

• 6 bước tuyển dụng hiệu quả: tìm đúng người, đúng vị trí.
• 7 ngày đầu nhận việc – mỗi ngày là 1 điểm chạm 5 sao: gắn kết nhân sự ngay từ những ngày đầu.
• Nền tảng đào tạo EDAC hiệu quả, phù hợp tại Cửa hàng kết hợp lộ trình 30-60-90 ngày dành cho nhân viên mới.
• Kỹ thuật quản lý nhân sự qua cách thức phân công, giao việc, đánh giá, ghi nhận, phản hồi không gây tổn thương, và tạo động lực.
• Giải pháp giữ chân nhân sự & xây dựng đội ngũ gắn kết theo nguyên lý Tháp giữ chân 5 tầng, và các hoạt động: Gắn kết ngay từ đầu; 5 động lực giữ chân nhân viên; Khen thưởng đúng lúc; Lộ trình phát triển; Đội ngũ “Anh em một nhà”; Stay interview và Exit interview.

(Hình ảnh lớp tại cụm Cần Thơ)

(Hình ảnh lớp tại cụm Hà Nội)

(Hình ảnh lớp tại cụm Quy Nhơn)

Tại lớp học, các Anh/Chị Cửa hàng Trưởng còn tích cực tham gia các hoạt động thảo luận nhóm, bài tập nhóm, trình bày và chia sẻ những tình huống thực tế áp dụng tại Cửa hàng.

(Không khí thảo luận sôi nổi tại các cụm lớp đào tạo)

Kết thúc khóa đào tạo, các Anh/Chị được trang bị thêm tư duy, kỹ năng và công cụ quản lý phù hợp với thực tiễn trong các hoạt động nhân sự tại Cửa hàng; từ đó xây dựng đội ngũ gắn kết, ổn định, đồng hành và phát triển cùng Hoa Sen Home trong thời gian tới.

(Hình ảnh lưu niệm Tập thể tại các cụm đào tạo)